Процесс выплаты зарплаты при отпуске по уходу за ребенком
С 13 марта по 30 июля находилась на больничном по беременности и родам, следовательно с 31 июля нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, зарплата 13 числа каждого месяца. Правильно ли я понимаю что деньги мне должны перевести уже в августе?
С 13 марта по 30 июля находилась на больничном по беременности и родам, следовательно с 31 июля нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, зарплата 13 числа каждого месяца. Подскажите с какого месяца мне выплачивают пособие с работы?
Вы заявление об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет писали? Должны начать выплачивать с 13 августа, должны оплатить один день, а дальше - как положено, в размере 40% от среднего заработка.
СпроситьМоей дочери 27 июля будет 1,5 года. До 1 марта я находилась в отпуске по уходу до 1,5 лет. С 1 марта - очередной отпуск. С 4 апреля по середину августа примерно будет отпуск по беременности и родам со 2 ребенком. Может ли отец детей взять отпуск по уходу до 1,5 лет, если на данный момент я уже не нахожусь в этом отпуске? И может ли он взять его до 27 июля?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, через три месяца ухожу по больничному в отпуск по беременности и родам. Значит отпуск по уходу придется прервать. Может ли муж оформить на себя этот отпуск пока я буду в отпуске по беременности и родам?
Помогите, пожалуйста.
Дело в том, что я нахожусь в отпуске беременности и родам до 13 августа. В роддоме ме выдали новый больничный лист до 18 августа.
Вопрос №1. Должны ли мне доплатить пособие по беременности и родам за продленные дни?
Вопрос №2. Когда мне нужно писать заявление на отпуск по уходу за ребенком? И когда мне будет произведена выплата по уходу за ребенком? В августе или в сентябре? (з/п у нас 15 числа, аванс 30). Выплата мне будет производиться за 1 мес, за август? Или выплатят еще и за июнь и июль (ребенок родился 2 июня)
Доплатить по дополнительному больничному должны. Заявление на отпуск по уходу за ребенком нужно писать, когда у Вас заканчивается отпуск по беременности и родам. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться с того периода, когда Вы будет находиться в отпуске по уходу за ребенком (июнь, июль в этот период не входят).
СпроситьНахожусь с 23 августа в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. 15 числа каждого месяца в организации зарплата, я получила 15 сентября пособие за несколько дней августа. Правильно ли это?
Все правильно. Как оформили отпуск по уходу за ребенком , с этого момента и выплачивается пособие. Ст. 256 ТК РФ , Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" . 15-го работники получают зарплату за прошедший (расчетный) месяц. 15.10.16 получите за полный сентябрь.
СпроситьЯ - учитель. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В 2015 году находилась в очередном отпуске с 1 июля по 24 августа. Вышла на работу. С 1 ноября ушла в отпуск по беременности и родам. Вопрос: положен ли мне отпуск за отработанные мной 2 месяца перед уходом в декрет?
Здравствуйте! Да у Вас есть право на отпуск перед уходом в отпуск по беременности и родам.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2017)
ТК РФ, Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:Спроситьженщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Я ушла в отпуск по беременности и родам с Матра месяца по Июль. С 5 августа ушла в отпуск за 1 год, до 26 сентября. Отпусные должны за два месяца или за один как зарплата?! А с 26 сентября отпуск по уходу за ребенком.
Здравствуйте, не совсем понятен ваш вопрос! Отпускные рассчитываются за 12 мес, за предыдущий год по среднему. Отпускные в любом случае, больше месячной зарплаты.
СпроситьПредусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.
Здравствуйте! Если в 2016 году отпуск использовали после отпуска по беременности и родам, то сейчас очередной отпуск не положен.
СпроситьДоброго времени суток! Предусмотрен, в соответствии со статьей 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Всего хорошего!
Спросить
Добрый день. На основании статьи 263 Трудового кодекса Российской Федерации в отпуск положен. Всего хорошего приятного выходных.
СпроситьВряд ли вам положен отпуск, поскольку период отпуска по уходу за ребёнком не включается в стаж дающий право на отпуск. Вы элементарно могли не заработать и дня стажа, дающего на него право. Вам нужно Обратиться в отдел кадров и узнать, за какой рабочий год вы использовали прошлый отпуск после отпуска по беременности и родам в 2016 году. Возможно, новый рабочий год и наступил. В этом случае отпуск могут и дать.
СпроситьЯ нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет на работу выходить 15 июля, а 25 июля я ухожу на больничный по беременности и родам как рассчитать размер выплаты по больничному. Спасибо.
Продлите отпуск по уходу за ребенком до 24 июля (Вы вправе это сделать), чтобы не было перерывов, а то пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком будут рассчитаны исходя из МРОТ. Если же перерыва не будет, то пособие будет рассчитано исходя из средней зарплаты до ухода в отпуск по БиР и ухода за первым ребенком.
СпроситьНа данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам на данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам, 23 августа дожна приступить к работе согласно больничному листу, могу я с 23 августа пойти на другой больничный по уходу за ребенком, а только потом в основной отпуск за 16 год неотгуленый Спасибо)
Если ребенок заболел и поликлиника вам выдаст больничный, то можете пойти. Если у вас по графику отпуск прошел и вы его не отгуляли, то напишите заявление на отпуск.
Спросить
