Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на компенсацию за не использованный отпуск при увольнении работника за временное отсутствие

18.08.2014, 15:12
• г. Пыть-Ях

Я работаю 4 месяца за (якобы) временно отсутствующего работника, полагается ли мне при увольнении компенсация за не использованный отпуск.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да. Если отпуск у вас составляет 28 календарных дней, то за каждый полный месяц работы положено 2,33 календарных дня. При увольнении получите компенсацию за 9,32 календарных дня.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пыть-Ях - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
03.01.2016, 15:13

Выплаты при увольнении по собственному желанию после 3 месяцев работы и компенсация за неиспользованный отпуск

Скажите пожалуйста, какие выплаты полагаются работнику при увольнении по собственному желанию. Работал человек официально 3 месяца. И полагается ли выплата за не использованный отпуск.
Читать ответы (1)
Мария
27.08.2015, 11:55

Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?

На время исполнения отсутствующего работника был принят новый работник. Этому новому работнику был предоставлен очередной отпуск, в период нахождения в очередном отпуске на работу вышел основной работник. Какой датой нужно провести увольнение работника, принятого временно? Спасибо.
Читать ответы (1)
Василий
20.12.2011, 08:45

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении...

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении... если например работник болел целый месяц, то начисляются ли за период болезни не использованные отпускные и компенсация выплаты за дни болезни? Увольнаем работника по собственному желанию, начисляем выплаты за отпуск не использованный, оказалось еще и болел, вот и возникает вопрос нужно ли начислять за дни болезни выплату?
Читать ответы (1)
Алексей
17.01.2006, 21:08

Долги работодателя - нет использованного отпуска и выплаты при увольнении

Работаю в ООО с июля 2002 года. За всё это время ни разу не был предоставлен отпуск, лишь единожды выплачена компенсация в 2004 году за 2003 год. Какие денежные выплаты мне полагаются при увольнении и полагается ли компенсация за не использованные отпуска прошлых лет и 2006 года?
Читать ответы (1)
Павел
15.06.2001, 11:39

Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск.

Ответьте, пожалуйста, на такой вопрос: на предприятие был принят работник для замещения временно отсутствующего (по болезни) работника. Сразу по окончании периода нетрудоспособности последний ушел в отпуск. Можно ли продлить срок временной работы замещающему работнику или необходимо его сначала уволить, а потом принять вновь для замещения отсутствующего работника на период отпуска.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
05.05.2014, 20:38

Компенсация за неиспользованный отпуск для массажиста в салоне красоты

Работаю в салоне красоты массажистом с 2012 по март 2014 г. При увольнении мне полагается компенсация за не использованный отпуск. Устроена по минималке.
Читать ответы (1)
МАРИАННА
05.07.2006, 20:49

Прав ли работодатель, говоря что компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск полагается, только при увольнении?

Переходит ли из года в год не использованный дополнительный отпуск и можно ли получить компенсацию вместо неиспользованного дополнительного отпуска? Прав ли работодатель, говоря что компенсация за неиспользованный дополнительный отпуск полагается, только при увольнении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
08.11.2010, 21:25

Какая компенсация полагается работнику за не использованный отпуск при увольнении по собственному желанию?

При увольнении работника по собст. Желанию из организации начисляем ему компенсацию за не использованный отпуск, принят 25.08.10 уволен 23.10.10, компенсация 4,66.
Читать ответы (1)