Марина
12.03.2016, 01:08
Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить
Читать ответы (3)
Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, выйти на неполный рабочий день? Может ли директор мне отказать в этом случае?
Выйти - можете если рабочее место это позволяет (ст. 256 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте!
Работодатель не вправе Вам отказать. По заявлению женщины или лиц, осуществляющих уход за ребенком, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Спросить