Работаю в коммерческой фирме, работа сидячая связана с компютером на протяжении всех восьми рабочих часов. Устают глаза и спина, приходится регулярно отлучатся на 5 минут на улицу чтобы перекурить и дать отдых глазам. Руководство компании поставило жесткие условие об отлучении с рабочего места не чаще 4 раз в день. Есть ли нормативные документы о кратковременном отдыхе на такой работе?
Уважаемый Максим! Работа на компьютере очень вредна и требуется соблюдение целого ряда факторов. Вам следует изучить "РУКОВОДСТВО ПО ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ОЦЕНКЕ ФАКТОРОВ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ И ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА. КРИТЕРИИ И КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА. РУКОВОДСТВО. Р 2.2.2006-05"
(утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005).Действующим законодательством в системе здравоохранения не предусмотрено повышение окладов (ставок) в связи с опасными для здоровья и (или) особо тяжелыми условиями труда работникам, занятым работой на компьютерах. Для создания нормальных условий труда указанным работникам следует руководствоваться рекомендациями НИИ труда, а также Санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами
СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы", утвержденными Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003 ((в ред. Изменения № 1, утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 25.04.2007 № 22), которыми предусмотрены определенные требования, обязательные к выполнению всеми работодателями, имеющими компьютеры.
Несоблюдение установленных норм работы на компьютерах не допускается, поскольку является нарушением правил охраны труда. Напоминаем, что ст. 5.27. КоАП РФ предусмотрена ответственность за нарушение законодательства об охране труда.Лица, работающие с ПЭВМ более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПЭВМ, или для них ограничивается время работы с ПЭВМ (не более 3-х часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных настоящими Санитарными правилами. Трудоустройство беременных женщин следует осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Спросить
