Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если работодатель бывшего мужа отказывается общаться на эту тему, могу ли я подать на них в суд?

22.10.2007, 11:36
• г. Санкт-Петербург

По решению суда получаю алименты на ребенка. Организация, где работает бывший муж выплачивает мне алименты раз в месяц. Однако, согласно ст. 136 Трудового кодекса заработная плата должна выплачиваться не реже, чем раз в полмесяца, а согласно ст. 109 семейного кодекса алименты должны выплачиваться не позднее, чем в трехдневный срок после получения работником заработной платы. Таким образом, я должна получать алименты не реже, чем раз в полмесяца. Так ли это? Если работодатель бывшего мужа отказывается общаться на эту тему, могу ли я подать на них в суд? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Скорее всего работодатель даже и не предполагает, что з/пл должна выплачиваться два раза в месяц по закону, и скорее всего у них установлена з/пл. раз в месяц и он вполне уверен, что законно отчисляет Вам денежные средства раз в месяц. Судебные процесс очень длительное мероприятие и требует определенных затрат. Советую Вам направить ему(работодателю) юридически правильно оформленное письмо со ссылками на закон, и возможно он вразумит, что целесообразней выполнить Ваше требование, если нет то можно обратиться в суд.

С уважением Ирина Невзорова

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги