Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что мы должны ставить ей в табеле и оплачивать ли больничный?

29.10.2007, 14:39
• г. Белгород

Вопрос к уважаемым юристам! Работница у нас работает по совместительству. Она была на больничном в течении двух недель. На работу не являлась. Больничеый предоставила на основное место работы, а нам ничего. Что мы должны ставить ей в табеле и оплачивать ли больничный? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

На работника по совместительству распространяются такие же требования как и на основного. Он должен был предоставить Вам копию б.л. Больничный в этом случае оплачивается.

С уважением, Друзин Алексей

Спросить

Уважаемая Тамара,

работница должна предоставить не копию бльничного листа, а сам больничный лист. У нее их должно быть столько, сколько мест работы. В данном случае она должна была получить в медицинском учреждении одновременно 2 больничных листа. Один для предъявления по основному месту работы, другой для Вас. На лицевой стороне листка нетрудоспособности, выдаваемого для предъявления по основному месту работы, в верхнем правом углу делается запись "основной", а для предъявления по месту работы по совместительству - "внешнее совместительство" (Письма Минздравсоцразвития России от 11 января 2007 г. N 79-ВС и N 80-ВС).

С уважением,

Доникова М.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги