Людмила
11.09.2020, 13:19
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Читать ответы (1)
Работодатель имеет право не прописывать размер заработной платы? А ссылать на штатное расписание?
Здравствуйте. Нет, должен быть минимум оклад в договоре
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
