Максим
10.05.2014, 13:58
Допустимость привлечения работника к дисциплинарной ответственности в период болезни
Читать ответы (2)
Сидоров за совершение дисциплинарного проступка был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора, не согласившись с принятым решением работодателя, работник обратился с жалобой в Государственную инспекцию труда. В ходе проверки, организованной по его обращению, было установлено, что с работника не было отобрано объяснение по обстоятельствам совершения проступка. В материалах дисциплинарного производства имелся лишь рапорт Сидорова.
Будет ли полежать приказ о привлечении работника к дисциплинарной ответственности отмене? Ответ нормативно обосновать.
Здравствуйте, решение задач услуга платная...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 430 Поиск Регистрация
