Если работник поступает на должность, заведомо предполагающую полную материальную ответственность, можно ли пункты о мат.

27.08.2002, 10:37

• г. Якутск

Если работник поступает на должность, заведомо предполагающую полную материальную ответственность, можно ли пункты о мат. ответственности включить в трудовой договор (Статья 243 ТК предполагает такой вариаент только для ряда работников, но ведь существуют и другие должности, заведомо предполагающие мат. ответственность, например, кассиры, работники склада и т.д) или необходимо заключение дополнительного договора о мат. ответственности (если верно 2 - е предположение, поясните пожалуйста причины).

Спасибо.

Читать ответы (1)

Мат ответственность в трудовом договоре
Полная материальная ответственность
Ответственность в трудовом договоре

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

27.08.2002, 10:42,

г. Москва

Трудовой договор согласно ТК может и не содержать перечисления всех обязанностей сотрудника, наиболее общие могут быть вынесены в отдельные договоры. Так и в ВАшем случае, дело в том, что существует два вида мат. ответственности индивидуальная и коллективная. Одновременно они в обычном случае не действуют. Поэтому обычно мат. ответственность выносится в свой договор, т.к. кассир не обязательно по своей деятельности может иметь дело с деньгами и их сохранностью, он может работать просто с лотерейными билетами (например).

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если работник поступает на должность, заведомо предполагающую полную материальную ответственность, можно ли пункты о мат.

Якутск - онлайн услуги юристов