Если я уволилась с работы по собственному желанию и ушла на больнычный
Если я уволилась с работы по собственному желанию и ушла на больнычный, организация будет оплачивать больничный после подписания мной приказа на увольнение?
Пунтк 2 ст. 5 2. Закона ОБ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПОСОБИЯМИ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАН, ПОДЛЕЖАЩИХ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
- Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
Таким образом, пособие Вам будет обязан выплатить работодатель если период нетрудоспособности наступил в течении 30 дней с момента увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 429 Поиск Регистрация
Белгород - онлайн услуги юристов
Вопросы о правомерности действий начальника при увольнении сотрудницы и удержании больничного после увольнения
Как рассчитать 14 дней - после больничного или после увольнения?
Не послужит ли мое не подписание данного Приказа для увольнения по инициативе работадателя или выговора с записью в ТК?
Оплата больничного после добровольного увольнения - правовое регулирование.
Отказ от работы по собственному желанию и право на пособие по безработице
Вопрос об оплате больничного листа после увольнения собственному желанию
Оплата больничного листа после увольнения по собственному желанию - возможности и статьи, регулирующие этот вопрос
Будет ли оплачиваться больничный лист, если я уволилась по собственному желанию и заболела?
