Вера Евгеньевна
14.12.2014, 08:17
Ликвидация компании - отсутствие предупреждения работников и проблемы с увольнением
Читать ответы (2)
Скажите пожалуйста, если на работе распустили в отпуск без содержания с последующим ликвидацией компаниией и расчетом с этой компании не по собственому желанию, должны ли нам выплатить расчетные по поводу ликвидации компании?
Да, обязаны выплатить все, что положено работнику при увольнениии в связи с ликвидацией.
СпроситьВ обязательном порядке! Пособие при сокращении в размере одного среднего заработка вы, как увольняемый работник, должны получить в день увольнения вместе с заработной платой и компенсацией за неиспользованный отпуск. Эта выплата при сокращении за первый месяц безработицы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация

