Мне необходимо переветси работника с основного места работы на работу по совместительству.

• г. Тверь

Мне необходимо переветси работника с основного места работы на работу по совместительству. Как это правильно должно быть оформлено? В частности, каким должен быть приказ - об увольнении с основной работы и приеме на работу по совметстительству - или перевод; и какая запись должна быть сделана в его трудовой книжке - о переводе или об увольнении, ведь у него фактически меняется место работы (о чем и должна быть сделана запись в трудовой книжке). Будьте добры, помогите, пожалуйста разобраться.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ксения!

Как представляется, в описанной Вами ситуации необходимо поступать следующим образом.

1. Издается приказ об увольнении работника. Соответственно деалется запись в трудовую книжку об увольнении.

2. Издается приказ о принятии работника на работу по совместительству.

С уважением, Демидова Н.Г.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация

Тверь - онлайн услуги юристов