Как решить вопрос с удержанием стоимости планшета при увольнении с работы?

• г. Мурманск

Как решить вопрос?

При увольнении с работы, сдавал планшет Samsung, рабочий, есть внешние повреждения корпуса (царапины, скол). Экран целый и все замечательно работает. Работодатель пытается удержать с меня сумму стоимости планшета или заставить все менять комплектом (корпус, экран). Стоимость Планшета 10400, замена корпуса только с экраном 8000. я не вижу оснований платить за него т.к. он в рабочем состоянии.

Ответы на вопрос (6):

Вы не обязаны платить за планшет. В трудовом договоре такого пункта быть не может. Скажите работодателю что вы обратитесь в трудовую инспекцию

Спросить
Пожаловаться

у меня хотят еще удержать какую то амортизацию за планшет и если понадобится, то за техническую экспертизу. но планшет записан на компанию а не на меня.

Спросить
Пожаловаться

Нет за амортизацию с вас не могут удержать и также за техническую экспертизу. Это не законно.

Спросить
Пожаловаться

подскажите пожалуйсто!!!!!!!

Спросить
Пожаловаться

Что делать???

Спросить
Пожаловаться

1. Был ли заключен м/у Вами и работодателем договор о полной или ограниченной мат.ответственности?

2. Каким образом (акт, накладная?) и для чего Вам был передан планшет? Было ли в этом документы отражено состояние планшета?

3. Срок пользования планшетом? Имейте ввиду, что амортизация - это постепенный естественный материальный износ оборудования (старение) и его моральное устаревание (поэтому с Вас удержать амортизацию никак не могут).

4. Каким образом был оформлен планшет у работодателя - как основное средство, подлежащее амортизации, или как тмц, которое сразу принимается к учету и списывается?

5. По какому документу вернули планшет работодателю? Было ди в этом документе отражено его состояние?

Согласно ТК работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. При этом работодатель обязан обеспечить работнику условия для хранения полученных средств труда. Материальная ответственность работника заключается в возмещении работодателю вреда, причиненного действиями (или бездействием) работника. Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя (полная гибель, хищение, или невозможность ремонта) или ухудшение состояния указанного имущества (т.е. когда имуществом не возможно пользоваться по назначению не осуществив ремонт и т.д.), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества (в случае неработоспособности имущества). Материальная ответственность работника исключается, если ущерб возник по следующим причинам:

- вследствие непреодолимой силы;

- из-за нормального хозяйственного риска;

- вследствие крайней необходимости или необходимой обороны;

- из-за отсутствия надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику;

- естественный износ см. выше амортизация).

Поэтому, чтобы привлечь работника к ответственности работодатель должен определить размер ущерба на день обнаружения, установить причины ущерба, установить вину работника (умысел или неосторожность), затребовать от работника объяснения, какие действия или бездействия работника привели к ущербу. Ввиду этого удержать с Вас амортизацию или тех.экспертизу не могут. Кроме того, если работодатель не выполнил все установленные законом действия, то и взыскать ущерб с Вас будет тоже проблематично.

Спросить
Пожаловаться

Отдала планшет на негарантийный ремонт (замена разъема питания) оплата 1200 руб. После ремонта планшет так и не стал заряжаться, но так же появилась щель в корпусе возле разъема из за подпила корпуса. Вернула на повторный ремонт, через 30 дней специалист сервисного центра сообщил, что во время ремонта в планшете сгорела плата питания и он не подлежит ремонту. Предлагают вернуть мне деньги за ремонт и выкупить планшет на запчасти, сумму к возврату предлагают 2300 руб. Планшету 7 мес. и стоил он 5600 руб. Возможно ли мне вернуть стоимость планшета или стоит согласится на условия сервиса?

Сдал в ремонт планшет, для замены разъема питания. Когда пришел забрать планшет обнаружил, что поставили разъем не того размера, при этом повредили (сломали) корпус планшета. На просьбу заменить, корпус планшета, ответили отказом. Могу ли через суд возместить стоимость планшета.

Отправлен телефон в ремонт по гарантии при приёме указаны повреждения разъёма зарядки, ЛКП-царапины, вмятина на корпусе! Причина сдачи в ремонт отсутствует свечение экрана! Отказали мотивируя что было вскрытие корпуса! Вернули "убитый"с ударными вмятинами по корпусу с разбитым разбитым экраном, что не оригинал! С оторванной камерой внутри корпуса согласно присланных фотои.! И указав что это все повреждения были при сдаче в ремонт.! Вопрос как быть с таким беспределом? Бьюсь уже за свое 2 месяца!

Три месяца назад купила планшет в Евросети в кредит. Самопроизвольно на планшете сначала появились маленькие стрелки, а потом и вовсе лопнуло стекло, по всему планшету. Страховка есть. Что мне надо делать и как чтоб выплатили стоимость планшета? Планшет куплен в кредит.

Как вернуть товар ненадлежащего качества, а именно купила планшет и дома обнаружила скол в углу экрана и царапины на корпусе и на самом экране?

Меня устно на работе припугивают, что переведут на такую же должность но в другой корпус детского сада находящийся на расстоянии но в пределах одной территории.

А сотрудника первого корпуса переведут в этот корпус где мое рабочее место.

По трудовому кодексу работодатель вроде ничего и не нарушает. Но есть но!

Условия труда в первом корпуск гораздо хуже, чем на моем рабочем месте. Нагрузка увеличится, т.к. в первом корпусе 4 группы, а в нашем 3 группы (работаю в должности кастелянши) и у сотрудника первого корпуса имеется инвалидность.

Правомерны или нет действия работодателя в данной ситуации?

Спасибо!

Сломалась на планшете кнопка отдали в ремонт по гарантии, теперь сломалась другая кнопка гарантия есть еще, планшет в хорошем состояние и ни когда не падал. Имею ли я право требовать замены планшета или возврата денег? Планшету 10 месяцев.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Сдавал планшет в ремонт. Отремонтировали по гарантии, вкрывая корпус. Вопрос: как вести себя, если при приемке товара, на корпусе присутствуют следы вскрытия корпуса (например, зазоры между в крышкой и корпусом), а сотрудник СЦ, отказывает в указании этих повреждений в акте приема-передачи? Просто товар на гарантии, и я опасаюсь, что он сломается снова (производитель не очень надежный), а в СЦ мне откажут в ремонте с формулировкой Следы вскрытия корпуса. Спасибо.

При покупке планшета в сети - связной, была оформлена страховка. Планшет работает исправно, но ввиду падений есть повреждения по корпусу-могу ли я требовать их устранение?

Потек экран планшета. Механических воздействий не было. Бережная эксплуатация. На корпусе и на экране отсутствуют дефекты и царапины. Планшет на гарантии. Хочу сдать планшет в ремонт по гарантии. Почитав форумы в интернете поняла, что в гарантийном ремонте могу отказать. Правомерен ли будет отказ? Заранее благодарю за помощь.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение