Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Две недели, которые не были использованы еще до выхода в декретный отпуск (в 2004 году)?

11.03.2008, 09:30
• г. Киров

В продолжение вопроса № 539938. По какой статье меня уволят в связи с реорганизацией предприятия, если я откажусь от всех предложенных мне вакантных мест в новой организации.

Выплатят ли мне при этом согласно статье 178 ТК РФ выходное пособие в размере среднего месячного заработка и денежную компенсацию за неиспользованные отпуска:

1. Две недели, которые не были использованы еще до выхода в декретный отпуск (в 2004 году)?

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск (по ст. 260 ТК РФ)?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если идет реорганизация, а не ликвидация предприятия, то уволят Вас по пункту 2 ст. 81 ТК РФ -

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

Денежную компенсацию за ВСЕ неиспользованные дни отпуска Вам обязаны выдать в день выдачаи расчета, ст. 127 ТК РФ -

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

И ст. 140 ТК РФ -

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

етественно Вам обязаны будут выдать все пособия, предусмотренные ст. 178 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги