Как правильно организовать переход с декретного отпуска на работу при беременности вторым ребенком?
Я на декретном отпуске уже 2 года и 10 месяцев, но беременна вторым 3 месяца. Когда на работу выйду будет 5 месяцев. На работу должна буду ходить только 2 месяца и обратно в декретную. Это правильно или есть другой метод.
да, по окончании отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет Вы должны выйти на работу, а потом также в 30 недель уйдете на больничный по беременности и родам.
Спросить
Вышла на работу когда ребёнку исполнилось 2 года, отработала 4 месяца и вернулась обратно в декретный отпуск, так как очень тяжело было работать. Сейчас беременна вторым ребёнком. Когда я должна буду выйти из первого декретного отпуска, срок беременности будет примерно 25 недель. Могу я вообще не выходить на работу, а уйти во второй отпуск? И как мне будут считать декретные? 4 месяца которые я отработала или 2 года перед первым декретным отпуском?
Придется выйти на работу и оформляйте очередной отпуск--ст.260ткрф.
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Изучите Письмо Минтруда от 3 августа 2015 г. N 17-1/ООГ-1105.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. 6.12.2014 года мне выходить на работу. Сейчас я беременна вторым ребенком. Когда я выйду на работу срок беременности будет 6 месяц. За время декрета мою должность (директор по рознице) сократили. Могут ли меня перевести на ниже оплачиваемую должность и как будут начисляться декретные, исходя из 2 месяцев, которые мне предстоит проработать?
Не имели право сократить вашу должность, поэтому имеет право требовать свою должность (ст. 261 ТК РФ).
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя .
При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
Здравствуйте Екатерина!
В соответствии со ст. 10 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
На работе нужно будет писать заявление о прерывании отпуска по уходу за
ребенком и предоставлении отпуска по беременности и родам.
СпроситьСкажите пожалуйста, если я выйду на работу находясь в декретном отпуске в 2014 году, положен мне будет еще к декретному отпуску очередной в этом же году или только на следующий год или вообще не положен?
Если Вы не отгуляли очередной отпуск за отработанное время до ухода в декрет, то положен. Согласовывайте это с работодателем.
СпроситьПеред декретным отпуском, я отработала 4 месяца, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скажите, пожалуйста, когда я выйду на работу, чтобы получить оплачиваемый отпуск, я должна буду проработать 2 месяца или полных 6? У нас отпуска каждые пол-года по две недели. Спасибо.
Уважаемая Екатерина!
В соответствии со ст. 260 Трудового Кодекса РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом по выходу из отпуска по уходу за ребенком по Вашему желанию работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объеме (или частично если Вы того захотите).
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Декретные получаю в размере 12 тысяч руб. учитывая мой средний заработок за 2011 и 2012 года. И так как прописана в чернобыльской зоне. У меня один ребенок ему один год и девять месяцев. Сейчас я беременна вторым ребенком сроком один месяц. Получается что я ражу в тот момент когда еще буду находиться в декретном отпуске с первым ребенком. Скажите пожалуйста когда я рожу второго ребенка какие выплаты я должна получить, и как будет рассчитываться декретные? Какие года будут браться. Скажите мне будут платить за одного ребенка декретные. А завторого когда выйду из декрета с первым и подам документы на второго? И скажите сколько мне должны будут платить на ребенка после трех лет? если прописан в чернобыльской зоне?
Здравствуйте! Расчет на второго ребенка будет такой же,как и на первого ребенка.За одного ребенка у Вас будет больничный лист,за другого- пособие по БиР.
СпроситьПомогите разобраться. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Выход на работу получается в июле месяце следующего года. На данный момент беременна вторым. Как гинеколог сказала в декрет выйду в феврале 2016 года. Если я сейчас выйду на работу и про работаю эти месяцы до декрета получу ли я декретные так же как и в первый раз? И какие будут выплаты ежемесячно до 1,5 лет? Будет ли разница?
Ваш выход ничего не решает, получите те же декретные,если....
Согласно ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ в редакции Закона N 343-ФЗ пособия по нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1.5 лет исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе за время работы у другого страхователя . При этом в расчетный период не включаются дни, приходящиеся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, дни временной нетрудоспособности. Также в расчет не берут периоды, когда работник не посещает основное место работы с частичным или полным сохранением заработной платы и на нее за этот период страховые взносы не начисляются
Если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске, моему малышу в янворе будет 1 год и 6 месяцев. Я позвонила своему работадателю и сообщила, а том что я буду выходить наработу, она ответила на это что у неё полный штат, немогла бы я найти в другом мести работу. Но я нехочу где-то искать работу, я расчитывала что отсижу дикретный отпуск и выйду наработу, работа меня устраивает я там оформена офицально, почему я должна искать другое место работы? Если она мне не предоставляет место работы что я должна делать?
Наталья, Вы имеете полное право в соответствии со ст. 256 Семейного кодекса выйти после полутора лет, даже после трёх на своё место работы.
Тот сотрудник который был возможно взят на Ваше место должен был быть взят на работу по срочному трудовому договору, до выхода Вас из отпуска!
С Уважением Николай Николаевич.
СпроситьСкажите пжл, я сейчас нахожусь официально от работы в декретном отпуске, ребенку 2,5 года, в садик пока не ходит, беременна вторым ребенком. Скажите пжл какие документы сейчас я должна предоставить на работу, что беременна во второй раз? и куда, в отдел кадров или в бухгалтерию? Спасибо заранее!
Те же документы предоставляете тому же сотруднику Вашей фирмы, что и предоставляли на первого ребенка.
СпроситьРаботаю в полиции более 10 лет, сейчас нахожусь в декретном отпуске. На работе мне сказали что когда я буду выходить из декретного отпуска то должна буду сдавать всю конституцию, законы. Не выйду на работу пока не сдам. Законно ли это?
