Юля
04.12.2014, 15:10
Вопрос о компенсации отпуска при увольнении после подписания дополнительного соглашения о ненормируемом рабочем дне
Читать ответы (2)
Работаю в учреждении 3 года. Директор подписал доп. соглашение о ненормируемом рабочем дне и доп. отпуск 6 дней. Имею ли я право при увольнении потребовать чтоб мне выплатили компенсацию отпуска за ненорм. Режим с момента принятия на работу.? Получается 3 периода по 6 дней за каждый?
нет, дополнительное соглашение вступает в силу с момента его подписания
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация