Я работаю у частника в такой вопрос а сколько сколько срок он должен мне выплатить отпускные.
Я работаю у частника в такой вопрос а сколько сколько срок он должен мне выплатить отпускные.
Ответ первый неправильный
Статья 136 ТК гласит: "... Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала".
Спросить
Помогите мне ответить на такой вопрос я проработал полгода через сколько я имею право еще раз пойти в отпуск и обязаны выплатить отпускных работодатель работаю у частника.
Я работаю в больнице, и вопрос такой, в течении скольки дней с подачи заявления на отпуск, организация обязана мне выплатить отпускные, и имеют ли они право высчитывать с отпускных по исполнительному листу?
На основании ст. 136 ТК РФ отпускные должны быть выплачены работнику не позднее чем за три дня до начала отпуска. Ст. 101 ФЗ-229 "ОИП" доходы с которых удержания не производятся. Статья довольно объемная ознакомьтесь самостоятельно.
Спросить
Здравствуйте, Анастасия. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Удержания из отпускных выплат по исполнительным документам производятся.
СпроситьВопрос такой: я работаю у частника (ИП), зарплата у меня начисляется следующим образом = минимальный оклад (5554) + еще % от выручки. Итого в среднем з/п выходит 10 тыс. руб. в месяц. Сколько мне должны выплатить отпускные за ежегодный отпуск (28 дней)? Мне выплатили только минимальный оклад = 5554 т.р. Правильно ли это?
Если у Вас заработная плата каждый месяц превышала указанную сумму, то Вас обманули (считается по средней заработной плате). Кроме того имейте ввиду, что в отпуске оплачивается каждый из 28 календарных дней отпусков (кроме праздничных дней, которые в счет отпуска не входят). При этом в обычном месяце больше 22 оплачиваемых дней не бывает. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Работник может использовать все ежегодные оплачиваемые отпуска, "накопленные" за все время работы у данного работодателя. Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем (смотрите также письма Роструда от 01.03.2007 № 473-6-0 и от 08.06.2007 № 1921-6).
Денежную компенсацию за неиспользованный отпуск работодатель должен выплатить по письменному заявлению работника за ту часть отпуска, которая превышает 28 календарных дней, согласно статье 126 Трудового кодекса.
А также компенсация за неиспольз-ый отпуск полагается при увольнении, согласно статье 127 ТК РФ (выплачивается за все дни).
СпроситьУшла с ребёнком на больничный, работаю у частника только 5 месяцев. Сколько процентов от зарплаты работодатель должен выплатить по больничному листу?
Здравствуйте, Кристина!
В зависимости от Вашего страхового стажа. Если ранее отчислений в ПФР не было, то не более 60% от МРОТ. http://base.garant.ru/5202892/
СпроситьУ меня такой вопрос я работаю у частного предпринимателя я с 1 апреля по 1 мая в отпуске, но до сих пор не получил отпускные в какие сроки мне обязан предприниматель выплатить отпускные.
Не позднее чем за три дня до ухода в отпуск обязаны Вам выплатить отпускные.
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
СпроситьЗдравствуйте.
Отпускные выплачиваются в последний день работы перед отпуском.
Если не выплатил подавайте в суд и пишите жалобы в трудинспекцию и прокуратуру.
Счастья Вам, добра и благополучия, с уважением коллектив ООО "ОРИОН".
СпроситьЯ работаю в ООО, отпуск у меня с 3 августа, засколько дней мне должны выплатить отпускные? Работодатель выплатит отпускные 3 августа, могу ли я идти в отпуск с 4, т.к.отпускные задерживают?
Ушла в отпуск 24 октября, а отпускных до сих пор не перечислили. Подскажите пожалуйста, в какие сроки работодатель должен выплатить отпускные?
Ушла в отпуск 24 октября, а отпускных до сих пор не перечислили. Подскажите пожалуйста, в какие сроки работодатель должен выплатить отпускные?
Здравствуйте! Выплата отпускных работодателем производится за три до отпуска.
Спросить
Давно должны были выплатить отпускные. Отпускные выплачиваются за 3 дня до отпуска. Пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
СпроситьУ меня такой вопрос отец работал водителем у частника неофициально. За семь месяцев работы ему ни разу не заплатили. Сейчас частник должен большую сумму денег и на сегодняшний день не отдает. Есть ли какой нибудь способ с этим бороться?
Зачем он семь месяцев без денег работал?
Вам нужно составить исковое заявление в суд об установлении трудовых отношений, взыскании задолженности по зарплате и процентов за пользование чужими денежными средствами.
Также вам необходимо приложить к заявлению все свидетельские показания оформленные в надлежащем виде.
Удачи
Спросить
Здравствуйте. Нужно обращаться в суд с заявлением об установлении трудовых правоотношений и взыскании заработной платы.
СпроситьЯ работаю продавцом у индивидуального предпринимателя уже на протяжении 8 месяцев, собираюсь увольняться! На протяжение 8-ми месяцев в отпуск не ходила (зарплата 9600) сколько должен выплатить работодатель отпускные? И куда обращаться если откажут или не ту сумму отпускных предъявят?
По данной статье. Если откажут в трудовую инспекцию с жалобой обращайтесь. ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 127 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
О порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск см. Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
СпроситьЗдравствуйте. Если будут основания - в неверности расчета компенсации при увольнении, можете обратиться в трудовую инспекцию.
Ст. 139 ТК РФ.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
Спросить
