Меня попросили уволится то что я не прошла службу безопасности и отказываются выплачивать мне оплату за отработанные дни.
Меня попросили уволится то что я не прошла службу безопасности и отказываются выплачивать мне оплату за отработанные дни.
Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Спросить
Не пишите никаких заявлений. С жалобой в свободной форме обратитесь в трудовую инспекцию.
Спросить
Доброе время суток я хотел бы проконсультироваться на счёт того что меня попросили уволиться по собственному желанию с работы сегодня звонили со службы безопасности организации и предъявили что в моей работе есть поломка которую я вообще не делал и отказываются выплачивать мне расчёт. Подскажите как мне быть и что делать?
Как правильно начислить оплату в праздничные дни. Оклад / колличество часов отработанных в месяц * колличество отработанных часов в праздничный день.. В бухгалтерии сказали, что с 2013 г считается по другому. Берутся не часы отработанные в месяц, а среднее кол-во часов оработанных за год. Напишите формулу расчёта оплаты оплату в праздничный день и по какому приказу Огромное спасибо!
Как правильно начислить оплату в праздничные дни. Оклад / колличество часов отработанных в месяц * колличество отработанных часов в праздничный день.. ббухгалтерии сказали, что с 2013 г считается по другому. Берутся не часы надо отработанные в месяц, а среднее кол-во часов оработанных в бу\дующий год. правильно ли это. напишите формулу расчёта оплаты оплату в праздничный день и по какому приказу. Огромное спасмибо!
У меня оплата труда по часовая. Работаю сутки (в смену 24 часа).
По трудовому договору в рабочее время мне учитывают 22 часа.
График работы для меня составляют 12 часов в смену, учитывают 11 часов.
Естественно, количество фактически отработанных часов при 24 часовой смене, не совпадает с графиком отработанных часов при 12 часовой смене.
Не совпадают дни выхода на работу, значит не совпадают часы отработанные в праздничные дни. Не совпадает фактически отработанное время при 24-ти часовой смене, с отработанным временем при 12-ти часовой смене. Как правило, фактически отработанное время при 24-ти часовой смене больше чем время при 12-ти часовой смене. Как правило, неправильно оплачиваются праздничные дни. Неправильно оплачиваются сверх урочные. Есть правила, Праздничные дни, которые положено оплатить в двойном размере, перечислены в ст. 112 ТК РФ.
Сверхурочные работы оплачиваются или представляются отгулы согласно ТК РФ (Глава 15, статья 99).
Администрация почему-то это не учитывает. Вопрос, что делать?
Я недавно уволился с работы (работал неофициально без контракта и договора) теперь мне не хотят выплачивать зарплату за отработанные дни, что мне делать и куда нужно обратиться?
Проработала 2 дня по 8 часов в магазине Летуаль, без оформления. В итоге пришёл отказ от службы безопасности. У меня погашенная условная судимость по ст. 158. Также есть долги по кредитам. Хочу узнать причину отказа. И как мне получить оплату за отработанное время.
Работала не официально. Попросида расчёт, но мне не хотят выплачивать деньги за отработанные дни. Куда можно пожаловаться и обратиться? И чем апеллировать в споре с работодателем?
Меня подставили и начали приписывать что воспользовалась должностным положением, и попросили тихо и мирно уволиться. Я уволилась по собственному но теперь мне с других компаний идёт отказ по службе безопасности, что делать.
Устроился на работу кальянщиком, отработал две недели и меня не устроила система выплат и место в целом. Решил уволится, а начальник не хочет выплачивать зарплату за отработанные дни.
