Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность обслуживания техники муниципальным служащим в статусе подработки и возможность конфликта интересов

05.01.2015, 21:46
• г. Орёл

У меня есть ряд моментов на которые я хотел бы получить квалифицированный ответ со ссылкой на действующий нормативный акт.

Я являюсь муниципальным служащим муниципального образования N в должности - консультант в сфере информационных технологий. В силу своей должностной инструкции обслуживаю большой парк персональных компьютеров, более 150 единиц, включая и программное обеспечение разного рода и сложности, для всех, как отделов администрации, так и отраслевых (функциональных) учреждений имеющих свой юридический статус и бухгалтерию. Учредителем которых является глава администрации N, непосредственный мой работодатель. В силу небольшой заработной платы и высокой нагрузки начальники отраслевых учреждений предлагают заключить со мной договор на обслуживание техники за небольшой оклад, менее МРОТа. Подскажите, правомерны ли будут такие договора и моя официальная подработка, находясь в статусе муниципального служащего? Возможно ли в этой ситуации получить конфликт интересов или грубое административно-ответственное правонарушение закона О муниципальной службе в РФ. Как мне законно поступить и зарабатывать деньги на содержание семьи?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

НЕТ, В ДАННОМ СЛУЧАЕ ВЫ НЕ МОЖЕТЕ РАБОТАТЬ ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ СОГЛАСНО ЗАКОНА О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги