Правомерно ли расторжение трудового договора и заключение договора подряда при сворачивании деятельности филиала?

• г. Саратов

Организация сворачивает деятельность филиала, и сотрудникам приказывают Расторгнуть Трудовой Договор, затем заключить Договор Подряда на сбор дебиторской задолженности. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, в принудительном порядке это делать не могут.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов