Как защитить свои права при попытке директора заставить написать заявление на увольнение

16.02.2015, 17:26

• г. Белгород

Уважаемые Юристы подскажите пожалуйста, как мне поступить в такой ситуации перечисленные далее - если меня, вызывают в бухгалтерию директор и заставляет писать заявление по собственному желанию на увольнение, а я отказываюсь, что мне дальше делать, если он говорит если Я не напишу сейчас по собственному желанию, то он меня уволить по статье, будет искать эту статью, пока не найдет что дальше мне делать, скажите пожалуйста!

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

16.02.2015, 17:30,

г. Москва

Не подавайте, пусть ищет статью.

Спросить

Автор вопроса

DELETE

17.02.2015, 07:49,

г. Белгород

А если найдет?

Спросить

Юрист

Власенко О.А. 4.9

17.02.2015, 08:45,

г. Грайворон

Основания увольнения по инициативе работодателя перечислены в статье 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Некоторые из них связаны с совершением работником дисциплинарного проступка (прогул, появление на работе в нетрезвом состоянии и т.п.), некоторые связаны с проведением организационно-штатных мероприятий (сокращение штата, ликувидация организации). В Вашем случае главное не допускать дисциплинарных проступков, поскольку при увольнении по иным основаниям у Вас имеются определенные законом гарантии и компенсации.

Если же такое увольнение состоится, немедленно идите к адвокату и восстанавливайтесь на работе. В любом случае Вы останитесь в выигрыше.

Если же уволитесь по собственному желанию - потеряете все. Работодатель может угрожать годами и ничего не сделать.

Удачи Вам!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO