Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость нового договора между А и Б после истечения срока предыдущего

21.03.2015, 22:54
• г. Луга

Помогите разобраться! Есть договор между А и Б, срок заканчивается 31 марта 2015 г. Ген. директор А, является директором по совместительству В.

Ген. директор хочет заключить новый договор, но уже В и Б.

Между А и Б нужен договор?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Исходя из написанного, договор между А и Б не нужен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Оксана
07.02.2007, 09:05

Заканчивается срок действия трудового договора с ген.

Заканчивается срок действия трудового договора с ген. директором. Можно ли не заключать новый договор (чтобы не разводить бумажную и прочую волокиту), а заключить дополнительное соглашение к существующему договору на продление срочного договора между учредителями и ген. директором на следующие 5 лет, тем более, что директор сам является и одним из трех учредителей и владельцем контрольного пакета акций. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
29.06.2012, 12:12

Соглашение о смене стороны (ген. директора) или заключить новый договор с новым ген.

Стороной в договоре поставки со стороны покупателя выступал один генеральный директор, затем ген. директор сменился, договор действует ещё. Составить доп. соглашение о смене стороны (ген. директора) или заключить новый договор с новым ген. директором?
Читать ответы (1)
Альбина Имаева
09.09.2008, 10:01

Продление контракта с генеральным директором - как правильно оформить избрание на следующий срок?

Помогите разобраться. Истек срок действия контракта с ген. директором Общества. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить избрание на след. Срок ген. директора (одно и то же лицо)? Необходим ли протокол заседания совета директоров об избрании ген. директора? Или достаточно просто заключить новый контракт без дополнительных документов и заявлений? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
28.07.2004, 15:43

Соглашение (между председателем Совета директоров и директором) о продлении срока договора?

Истекает срок трудового договора с директором ЗАО. Правомерно ли заключить доп. соглашение (между председателем Совета директоров и директором) о продлении срока договора? Либо необходимо решение учредителей о переизбрании? Если необходимо решение, то надо ли заключать новый договор? Надо ли увольнять, а потом вновь принимать директора? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
17.05.2016, 14:13

Вопрос перевода генерального директора и заместителя - требуется ли расторжение трудовых договоров или заключение новых?

У генерального директор заканчивается срок действия ТД (1 год). Его хотят перевести на должность заместителя ген. директора. А заместителя ген. директора (трудовой договор бессрочный) избирают на должность ген. директора. Можно ли это сделать переводом или нужно расторгать трудовые договоры и заключать новые с каждым, так как у бывшего заканчивается срок договора, а у нового договор становится срочным?
Читать ответы (3)
Татьяна
16.12.2005, 15:39

Необходимость заключения трудового договора с генеральным директором, который является учредителем организации

Нужно ли заключать трудовой договор между организацией и ее ген. директором (директор является, одновременно, и учредителем организации)?
Читать ответы (1)
Елена
26.06.2008, 15:42

В ТК РФ написано, что испытательный срок 6 месяцев устанавливается ген.

Помогите, пожалуйста. Мне нужно заключить трудовой договор с техническим директором. Ген. директор настаивает на испытательном сроке 6 месяцев. В ТК РФ написано, что испытательный срок 6 месяцев устанавливается ген. директорам, его заместителям, гл. бухгалтерам и его заместителям. А также руководителям структурных подразделений. Фактически технический директор является заместителем генерального, но в наименовании должности этого не сказано. Какой срок испытания правильно установить? Благодарю за оперативность, Елена Заренкова.
Читать ответы (1)
Станислав Владимирович
21.04.2004, 16:11

Как оформить трудовые отношения, если Ген директор и гл. бухгалтер на предприятии одно ии то же лицо.

Как оформить трудовые отношения, если Ген директор и гл. бухгалтер на предприятии одно ии то же лицо. Это допускается по закону "О бухгалтерском учете" . Что нужно сделать: 1. Заключить с этим лицом трудовой договор по сновному месту работы в качестве Ген. Директора и отдельный договор как на главного бухгалтера по совместительству (Я так понимаю внутренне совместительство) . Можно ли заключить один договор и указать, что основной должностью является должность ген. директора, а главного бухгалтера по совместительству? Станислав Владимирович.
Читать ответы (1)
Моргунова Марина Васильевна
10.02.2010, 17:27

Директором и гл. бухгалтером или достаточно будет решения единственного учредителя о вступлении в должность?

Вопрос по корпоративному праву. Ситуация: в фирме происходит смена директора. Новый директор является учредителем данной фирмы, он же будет генеральным директором и по совместительству гл. бухгалтером. Нужны ли будут трудовые договора с ген. директором и гл. бухгалтером или достаточно будет решения единственного учредителя о вступлении в должность? При смене директора какие необходимы документы передать новому директору, чтобы снять ответсвенность со старого директора. Заранее благодарна, Марина.
Читать ответы (1)