Ильгиз
23.05.2019, 18:27
Игнатову в устной форме продлили испытательный срок на 1 месяц - правомерно ли это действие работодателя?
Читать ответы (1)
Три месяца испытательный срок на новой работе, что делать если работодательв усной форме предложил уволиться, не предьявив ни каких требований.
Если не согласны,не увольняйтесь. Незаконное увольнение можно обжаловать в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация


