Смена 7 часов без обеда и предложение директора кушать после работы за отдельную плату - законные условия?

• г. Дальнереченск

У меня смена 7 часов, по договору обед не оговорен и время для обеда не предоставляется, но директор предложил кушать после всех, если есть, что кушать в столовой за отдельную плату, которую я дожна носить сама в бугалтерию. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений

обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска;

Статья 106. Понятие времени отдыха

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Статья 107. Виды времени отдыха

Видами времени отдыха являются:

перерывы в течение рабочего дня (смены);

ежедневный (междусменный) отдых;

выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);

нерабочие праздничные дни;

отпуска.

Спросить