Дина
19.04.2015, 17:17
Как обезопасить себя при уходе в отпуск без подписанного заявления и отсутствия графика отпусков в организации?
Читать ответы (1)
С понедельника ухожу в отпуск, но мое заявление еще не подписано. Директор на месте бывает крайне редко Графика отпусков в нашей организации нет. Посоветуйте, как себя обезопасить? Если мой не посредственный руководитель, т.е. главный бухгалтер напишет резолюцию Не возражаю на заявлении, этого будет достаточно? Сделав заверенную копию такого заявления с резолюцией главного бухгалтера, смогу ли я себя обезопасить от увольнения за прогул. (Такое вполне возможно у нас). В приказе тоже подписи директора не будет, ему все накопившиеся документы скопом отправляют, но когда это будет неизвестно, я ведь не могу столько ждать.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация