Опытный инженер о поиске подходящего решения после сокращения и завершении больничного
В январе я заболел и нахожусь на больничной по сей день. Мне дали 3 группу инвалидности на год. На работе мою должность (главный инженер) сократили еще в феврале. Больничный закрыли сегодня. Я не знаю на что я могу расчитывать. Имею ли я право требовать сокращения по ТК? В уведомлении о сокращении я не расписывался (его просто не было). Мне намекнули что я должен написать по собственному желанию. Какие могут быть варианты увольнения и на что я могу рассчитывать? На чем я могу настаивать? И должна ли в трудовой книжке появится какая либо запись о потере здоровья? Спасибо.
Не пишите никакого заявления. Если сократили Вашу должность тогда должны выплатить выходное пособие.Изучите ст. 178, 179,180, 261ТКРФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация
Павловск - онлайн услуги юристов
Можно ли требовать увольнение по сокращению при предложении должности ниже или увольнении по собственному желанию на работе?
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Как сохранить место работы при уведомлении о сокращении и как правильно рассчитать выходное пособие при больничном?
Имею ли я право обратиться к работодателю с просьбой изменить дату сокращения в трудовой?
Теперь мне (я пенсионерка по возрасту) предлагают либо увольняться по собственному желанию, либо оставаться на ее должности.
Сокращение должности после ликвидации предприятия - права и возможности сотрудника
Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?
Сокращение должности госслужащего и его последствия - вопросы о предоставлении уведомлений, выплатах и приеме на новую должность
