Юрий
24.08.2016, 02:33
Противоречивое решение руководства предприятия - сокращение работников в сентябре и намерение провести еще сокращения в ноябре
Читать ответы (2)
На нашем предприятии хотят хотят всех сократить, а затем большую часть работников принять на работу по срочному договору.
Насколько это законно и можно ли оспорить сокращение, если я не согласен на перевод на работу по срочному договору и обладаю более высокой квалификацией, чем оставшиеся?
Это не законно. Через суд можно восстановиться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация