Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить при несоответствии сроков отработки при сокращении должности на РЖД

27.05.2015, 22:16
• г. Буй

Сколько должен отработать работник при сокращении должности при массовом сокращении (не ликвидация). на ржд. Яотработал 2 месяца как указано в уведомлении, а работодатель говорит что надо 3 месяца. Как мне поступить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам - никак.

После вашего письменного уведомления о сокращении вашей должность работодатель не обязан вас увольнять по сокращению штата.

И повторять это уведомление после двух месяцев не обязан.

В законе (ТК РФ) не указано на такую обязанность, и Верховный Суд дал по этому поводу разъяснения.

а может просто отменить приказ о сокращении штата.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России