
Алина
11.01.2014, 14:24
Может ли работодатель не выплатить заработную плату при увольнении на испытательном сроке
Читать ответы (1)
Если мы увольняем работника по пп. «в», п. 6, ч.1, ст. 81 Трудового кодекса РФ, он нам чуть огромный вред не причинил, вовремя спохватились. Вопрос в том, сотрудник отработал у нас 8 р.д. при увольнении по этой стать мы обязаны ему выплачивать заработную плату за фактически отработанные дни? или сотрудник нам еще останется должным за попытку причинения вреда компании? Спасибо.
Обязаны произвести расчет.
СпроситьОдной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплаты зарплаты. В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация
