Возможен ли отказ в одновременном взятии отпуска за 2013 и 2014 годы в городской больнице?
Имеют ли право мне отказать?
Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, я работаю в городской больнице медсестрой, у меня имеются не отгуляенные отпуска за 2013 (28 календарных дней) и за 2014 (28 календарных дней и 12 рабочих дней), имею ли я право взять их единовременно? Отдел кадров отказывает в этом, но разрешает максимум 28+12 дней. Имеют ли право мне отказать? Последний отпуск в 2014 г-28 календарных дней (отпуск за 2012 год)
В соответствии со статьей 124 ТК РФ, запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, то есть на основании статьи124 ТК РФ, Вам обязаны предоставить отпуск за 2013.2014 года
СпроситьОтдел кадров Вам правильно сказал. Законом не предусмотрена обязанность предоставить Вам отпуск за два года сразу. Но Вы вправе в течение этого года взять еще отпуск один раз.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация
Белгород - онлайн услуги юристов
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
