675075,Благовещенск,Россия,ул.Островского,дом 65,кв.107 ,к.т. +79146062767.
Здравствуйте! В свои 72 года работаю в ЧОА Витязь охранником с 18 января текущего года без оформления записи в трудовой книжке.Руководство заставляет работать сутки без права отдыха ,т.е. права на сон.В ночное время смены на посту нас два охранника, казалось бы можно одному поспать час-другой сидя на стуле,пока второй смотрит за мониторами. Приезжающие в ночное время проверяющие увидев задремавшего или сидя спящего делают по этому поводу устное замечание о чем докладывается генеральному директору.По истечении месяца за одно такое замечание удерживается с зарплаты ОДНА тысяча рублей при такой же стоимости стоимости суточной смены. Устное замечание не оформляется письменным приказом,получивший его охранник не знакомится под роспись,равно как и удержание с заработанных средств. Убедительно прошу Вас дать правовое объяснение правомочности действий сотрудников и ген.директора ЧОА Витязь в части применяемых замечаний и производимых удержаний с зарплаты. Как я и другие охранники данного охранного учреждения можем вернуть незаконно удержанные деньги?В какие инстанции нам следует обратиться для в конкретном случае.Спасибо, с уважением Левковский Василий Григорьевич. 675075,Благовещенск,Россия,ул.Островского,дом 65,кв.107 ,к.т. +79146062767.
Москва - онлайн услуги юристов
Незаконные штрафы и удержания заработной платы - правомерность действий гендиректора ЧОА
Охранник супермаркета отказывается написать заявление на увольнение, несмотря на требования директора ЧОПа
Вопрос о переименовании должности частного охранника на должность охранника 4 разряда в трудовой книжке
Частный охранник уволился из ЧОПа - что делать с жалобой на недостачу из магазина?
Нарушения прав работника в ЧОП и пути обращения с жалобами
Правила представления и взаимодействия охранников и покупателей
Незаконное увольнение и лишение премии - права директора охранной фирмы под сомнением
