Ирина
04.09.2003, 10:40
По ТК РФ право работника на ежегодный отпуск наступает через 6 месяцев его непрерывной работы в организации.
Читать ответы (2)
4 февраля 2009 года прошло 12 месяцев как принят на работу, работодатель не дает отпуск, мои действия?
для начала:
1) ознакомиться с графиком отпусков на этот год
2) написать запрос об этом руководителю и попросить письменный ответ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация