Возможно ли для работодателя уничтожить черную ведомость и задержать выплату зарплаты?

Меня интересует вопрос может ли работодатель уничтожить вторую ведомость так сказать черную зп? Но по ней я так и неполучила зп.

У меня вопрос может лиработодатель уничтожить чеоную ведомость, доказательства были я снимала копию, но руководитель толкнув меня выхватил ее из рук. Зп по ней я так и не получила.

Недавно должна была получить ЗП, зарплата приходит часть на карту, а часть ведомостью из кассы наличкой, на карту получила, а наличкой нет. Ведомость уже была.

Сегодня узнала, что там стоит моя подпись, но подделаная! Зарплату мне не выдавали, и о ведомости не сказали ничего, что мне делать? Могут ли по камерам отследить это?

Что делать, если в ведомости на получение зарплаты вместо меня расписался расписался другой человек, подделав мою подпись? Ведомость для экспертизы подписи мне не выдают. Зарплата черная.

Обращаюсь к Вам по такому вопросу.

Работала официально в компании. Зарплата была не «белая». Точнее, оклад был по ТД, но, помимо этого еще и выплачивались «черная» часть на руки. Уволилась. Во-первых, меня рассчитали не в день в увольнения, а через 4 дня, и то, когда уже начала угрожать судом. У меня отсталаст к расчету та самая «черная» часть, но мне ее не выплачивают, работодатель вообще игнорирует мои сообщения. Но я знаю, что ведомости на меня придут или пришли в любом случае. Так же мне известно, что работнику, который работал раньше, за полтора месяца не выплатили ни копейки. На него пришла ведомость, но деньги куда-то делись. Что я могу сделать в данном случае? Они же должны проценты за задержку выплаты расчета. И могу ли я высудить у них «черную» часть зарплаты?

Работодатель отказывается выплачивать серую зарплату при увольнении. У меня есть копии расходных кассовых ордеров и ведомости без печати но с подписью директора. Т.е черная бухгалтерия. Могу ли я с этими копиями подать в суда на работодателя.?

В нашей бухгалтерии есть белая и чёрная часть, я работала на неофициальной части за сумму больше чем официальная, и меня рассчитали за сумму меньшую чем должна быть, я могу что либо сделать? Если я работала бухгалтером и у меня есть ведомости в которых была видна моя реальная зарплата.

У меня такой вопрос. Мой работодатель не выдает расчетные листки часть ЗП черная в договоре оклад минималка по факту сдельная оплата труда ещё не стабильная сегодня одна операция завтра другая из своего НДФЛ я вижу что я то получаю меньше этого оклада то полтора или два этих оклада и не понимаю как привлечь работодателя к ответственности.

Имеет ли право работодатель не выдавать зарплатную ведомость? Раньше она выдавалась, а теперь нет... и на прозьбу выдать ведомость чтобы посмотреть какая была начислена зарплата за месяц... ответ был таков что-ведомости больше не увидите.