Имеют ли право выводить из декретного отпуска на период учебы в мед. учреждениях?

• г. Стерлитамак

Имеют ли право выводить из декретного отпуска на период учебы в мед. учреждениях?

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет, не имеют право

Спросить
Пожаловаться

1.как оплачивают больничный? Я закончила мед. колледж (4 года учебы), через пол года стала работать в мед-й организации, непрерывный трудовой стаж 7 л 6 мес. Учитывают-ли учебу как трудовой стаж для оплаты больничного? 2.как оплачивают больничный беременной женщины в период до декретного отпуска 100% от зарплаты или зависит от стажа.

Выхожу на работу после декретного отпуска. Но хочу взять отпуск без содержания на полгода. Имею ли на это право. Если имею, то Имеет ли право уволить работодатель в период отпуска без содержания.

Я сижу в декр отпуске по уходу за ребёнком. Ему 2 года. Учусь по заочной форме платно. Сейчас хочу написать Заявление на выход из деаретного отпуска и сразу оформить заявление на учёбу,а после завершения учёбы уйти обратно в декрет. Мой работодатель отказывается в подписании заявления на выход из декретного отпуска. Ничего говорит подписывать не буду. Права ли она?

Перед выходом в очередной отпуск, меня направили на учёбу по повышению разряда. В период учёбы я ушел в отпуск. Через некоторое время я решил узнать, как будет оплачиваться учёба. В нормировке мне сказали что у меня высчитают отпускные или прекратить учёбу на что я отказался. Имеют ли они на это право.

В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске.

Имею ли я право во время декретного отпуска выходить на другую работу?

Мне выходить на работу после декретного отпуска до 3 лет, место мне предоставлять не хотят, могу ли я уйти в очередной отпуск за период декретного отпуска? И в праве ли они будут после меня уволить если я не напишу заявление по собственному желанию?

Имеют ли право уволить по временному договору в период дикретного отпуска.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Как быть в данной ситуации. Меня приняли на работу (ОАО РЖД) на период декретного отпуска с 1.10.2012 по 6.03.2014 гг. (в договоре не прописано, что на период декретного отпуска, а просто до 6.03.2014 г.). Уж так получилось, через 2 месяца я ухожу в декретный отпуск. Имеют ли право уволить меня по истечению срока договора, если я буду находиться в декретном отпуске?

Работник принят временно на период декретного отпуска основного работника. Основной работник выходит на работу 1 сентября, временный работник на сегодняшний день беремена и декретный отпуск наступает во второй половине октября. Работодатель должен уволить временного работника согласно договора или временный работник имеет право уйти в декретный отпуск с данного учреждения?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение