Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконные действия рекрутеров - возможность привлечения работодателя к ответственности

22.08.2015, 18:20
• г. Санкт-Петербург

Меня зовут Наталья. При устройстве на работу, служба безопасности сделала звонок на предыдущую работу и получила ложную информацию об обвинении меня в краже денег и о том, я плохой человек (я занимала должность главного бухгалтера в течении 2-х лет, нареканий за это время не имела, просто бывший директор не хотел, что бы я увольнялась),, работу мне не дали, я очень обиделась, поэтому через адвоката я сделала официальный запрос и получила положительную характеристику в письменном виде. Можно ли привлечь к ответственности работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! подавайте заявление в полицию о клевете по ст.128.1. УК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги