Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Привлечение к неоплачиваемой работе, не входящей в должностные обязанности - нарушение трудового договора?

24.08.2015, 11:59
• г. Комсомольск-на-Амуре

Я работаю на нефтеналивном судне в должности шкипера, о чём записано в моём трудовом договоре. Может ли начальник привлекать меня к работе не входящей в мои должностные обязанности без оплаты этой работы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Нет, без вашего согласия, не имеет право

Удачи Вам!

Спросить

Не может привлекать- согласно ст60 тК РФ -запрещена работа не предусмотренная трудовым договором .Привлечение согласно ст72 ТК РФ возможно только с вашего согласия и дополнительной оплатой.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Губанов Олег Георгиевич
23.08.2015, 12:03

Привлечение к работе, не входящей в должностные обязанности шкипера на нефтеналивном судне - правомерность и дополнительная оплата

Я работаю шкипером на нефтеналивном судне. Мои должностные обязанности (инструкции) регламентируются Уставом службы на судах речного флота. Имеет ли право начальник привлекать меня к работе не входящей в круг моих должностных обязанностей (погрузка кислородных баллонов, приборка территории, подъёмка судов и т.д) без моего согласия и дополнительной оплаты?
Читать ответы (1)
Губанов Олег Георгиевич
24.08.2015, 12:32

Добавление к должностной инструкции шкипера на судне

Я работаю на судне в должности шкипера. В мою должностную инструкцию с этого года руководитель внёс дополнение о том, что по окончании навигации и выводе судна из эксплуатации я подчиняюсь начальнику ремонтно отстойного пункта и обязан выполнять работы которые никак не входят в круг моих должностных обязанностей как шкипера судна (погрузочные работы, приборка территории и т.д.), хотя в моём трудовом договоре об этом ничего не сказано. Правомерно ли такое решение начальника?
Читать ответы (2)
Ольга Николаевна
15.01.2014, 14:44

Дополнительные обязанности и оплата в трудовом договоре медицинской сестры палатной

По трудовому договору я принята на работу в должности медицинской сестры палатной. Имеет ли право администрация заставить меня без дополнительной оплаты выполнять другие должностные обязанности (работу процедурной медицинской сестры) или совмещать другие должностные обязанности в свое основное время работы?
Читать ответы (1)
Губанов Олег Георгиевич
30.08.2015, 03:57

Как отменить дополнительное соглашение к трудовому договору, которое включает работы

При устройстве на работу со мной был заключен трудовой договор в котором были чётко прописаны мои должностные обязанности. Позднее, мой начальник издал доп. соглашение к трудовому договору в котором в мои обязанности были включены работы никак не связаны с моей профессией. Я работаю капитаном на судне. Должностные обязанности регламентируются Уставом службы на судах речного флота. В соответствии с доп. соглашением в межнавигационный период и во время, когда судно не находится в эксплуатации я должен подчиняться начальнику ремонтно-отстойного пункта и выполнять работы по уборке территории, уборке на складах, базах, погрузочно-разгрузочные работы, очистке от снега и др. Куда можно обратиться, чтобы данное доп. соглашение могло быть отменено?
Читать ответы (2)
Наталья
11.02.2013, 22:32

Обязана ли старшая медсестра в детском саду выполнять работу диетсестры и может ли руководитель изменить ее должностные

Работаю старшей медсестрой в детском саду. Обязана ли я выполнять работу диетсестры? В должностной инструкции эта обязанность не прописана при моём устройстве на работу. И может ли руководитель изменить должностные обязанности, т.е. обязать меня выполнять работу диетсестры, без дополнительной оплаты?
Читать ответы (1)
Владислав
28.01.2014, 00:38

Можно ли отказаться от выполнения работы дворника, если она не входит в трудовую обязанность механика на судах морского флота?

Работаю по трудовому договору механиком на судах морского флота, начальник отдела кадров заставляет меня выполнять работу дворника. Будет ли считаться дисциплинарным проступком отказ от такой работы если эта работа не входит в мою трудовую обязанность?
Читать ответы (2)
Alexander Trunov
15.12.2010, 12:41

Работник сменил должность с начальника цеха на начальника производства

Несколько лет работал начальником цеха, а с октября 2009 года выполняю обязанности начальника производства. В дополнительном соглашении трудового договора указано - Работник осуществляет дополнительную работу по должности начальник производства в полном объёме в соответствии с должностной инструкцией. Дополнительная работа выполняется в рамках режима рабочего времени основной работы.
Читать ответы (1)
Людмила
17.03.2015, 08:22

Сотрудник государственного предприятия с двумя работами - недовольство коллег и возможное вмешательство прокуратуры

Я работаю в государственном предприятии. Полный рабочий день, на полную зарплату. Мне предложили вторую работу. Мой начальник, по знакомству разрешил мне подработку. Мой график на основной работе; С 2 часов дня и до 18 вечера. Пол дня меня нет на работе. Мои сотрудники очень недовольны моим графиком работы. И грозятся написать в прокуратуру. Вторая работа у меня по договору. С 8 утра и до 1 дня. Скажите подведу ли я своего начальника?
Читать ответы (1)
Ильгиз
17.04.2018, 08:15

Добавление дополнительных обязанностей в должностную инструкцию без изменения условий оплаты - нарушение прав или законно?

Ситуация такая: работаю ведущим инженером-энегетиком по трудовому договору, где определены мои должностные обязанности. В течении последних 4 лет, несколько раз добавляют дополнительные обязанности в должностную инструкцию, не меняя условия оплаты. Наконец, вменили в обязанность выполнение работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту электрооборудования, обязав сдать на 5 группу административно-технического персонала с правами оперативного персонала, т.е. работу электромонтера. Прав ли работодатель, не учемляются мои права? Оплата труда не изменилась. Трудовой договор остался прежним, изменилась должностная инструкция. Медкомиссию ежегодно проходим как ведущий инженер - энергетик.
Читать ответы (2)
Сергей
09.06.2016, 09:12

Принуждение к заключению договора о материальной ответственности в случае отсутствия должности в утвержденном ТК перечне

Работодатель принуждает заключить договор о материальной ответственности. Должность и функциональные обязанности по моей основной работе, не входит в утвержденный ТК перечень должностей с которыми в обязательном порядке заключаются договора. В трудовом договоре также не предусмотрена (не прописана) обязанность материально-ответственного лица. Даже вопрос о стимулировании сотрудника за выполнение дополнительного объёма работы по ведению данного направления трудовой деятельности-не обсуждается. Отказ от выполнения вышеуказанных работ может ли привести к потере работы, и правомерно ли это?.
Читать ответы (4)