Людмила
22.12.2014, 09:59
Запись о работе по совместительству - права и ответственность сотрудника и работодателя
Читать ответы (1)
В Решение единственного учредителя была допущена ошибка: вместо "назначить директором на основное место работы" было записано: "назначить директором по совместительству". Соответственно был заключен контракт по совместительству и издан приказ о приеме как совместителя, сделана запись в трудовую книжку по соместительству, хотя это его основное место работы. Поддскажите пожалуйста как исправить данную ситуацию.
Вынести новое решение, заключить новый контракт, издать новый приказ, внести новую запись в трудовую книжку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация