Анастасия
15.09.2016, 10:28
Право трудовой инспекции отказать в рассмотрении заявления на проверку бывшего работодателя - законный ли действия?
Читать ответы (1)
Подал заявление в трудовую инспекцию в том што я уволен с работы. Инспекция провела проверку и прислала копию протакола где возложенно на работадателя произвести оканчательный до разщчет и компенсацию. Так как работодатель не произвел оканчательный разчет по трудовому договору. А ращчетал меньше чем стояла з/п в трудовом договоре. Што теперь мне делать с этим постоновлением какие дальше действия.
Обращайтесь в суд. Срок исковой давности по взысканию зарплаты три месяца с момента когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своих прав, по восстановлению на работе один месяц.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

