Ольга
29.08.2017, 10:25
Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.
Читать ответы (4)
Работник находился весь месяц в простое и было оформлено совмещение. Это законно? В ТК такого ограничения не нашла, что при простое нельзя совмещать профессию временно отсутствующего работника.
Такого ограничения действительно нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
