Опасность для работников - работодатель планирует компанию по персоналу для увольнения отдела после судебного решения в пользу уволенной сотрудницы
₽ VIP

23.06.2009, 13:41

• г. Комсомольск

Прошу Вашей помощи в следующем вопросе: меня незаконно уволили. Работодатель, понимая, что я буду восстановлена на работе по решению суда, весь отдел, в котором я работала собирается уволить по собственному желанию (сотрудники такие, что сделают всё, как он скажет), и набрать их снова через компанию, оказывающие услуги по персоналу, а штат отдела сократить. Он считает, что когда суд примет решение о моём восстановлении, то за отсутствием моей должности, восстановление на прежней должности будет невозможно. Подскажите, пожалуйста, как мне нужно действовать, чтобы подстраховаться на этот случай? Спасибо.

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

23.06.2009, 14:20,

г. Днепропетровск

Здравствуйте, Лариса Петровна.

Будет ваша должность в штате работодателя, или нет, для вашего восстановления на работе, это значения не будет иметь.

Основание: ТК. РФ.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Гагаринов А.В. 5.0

23.06.2009, 14:20,

г. Киров

Обращаться в суд.Непонятно Ваше волнение,пусть увольняются.Вас восстановят и работодателю придется Вас сокращать в соответствии с законом и наличием оснований.Увольнение по собственному желанию не ведёт к сокращению должности,тем более отдела.

Бюро

Спросить

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

23.06.2009, 16:33,

г. Санкт-Петербург

Если суд вас восстановит, то при отсутствии вашей должности вас могут уволить по сокращению, с соблюдением ВСЕХ правил и гарантий не ранее чем через два месяца после восстановления.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опасность для работников - работодатель планирует компанию по персоналу для увольнения отдела после судебного решения в пользу уволенной сотрудницы ₽ VIP

Опасность для работников - работодатель планирует компанию по персоналу для увольнения отдела после судебного решения в пользу уволенной сотрудницы
₽ VIP