Элла Ивановна
10.12.2015, 14:55
Когда можно уволить работника, замещающего в декретном отпуске основного сотрудника?
Читать ответы (1)
Законно ли увольнение беременной женщины, если она принята на время декретного отпуска основного работника (основной работник вышел раньше 1,5 лет)? Имеются у беременной какие-то права на этот случай?
Здравствуйте. К сожалению законно. У вас срочный договор, но если у работодателя есть вакансии, которые вы можете занимать, то обязан предложить
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 432 Поиск Регистрация