У меня такой вопрос. Ребёнку 2 года, он пошёл в сад. Я хочу выйти на работу. Могу ли я рассчитывать на сокращенный рабочий день?
У меня такой вопрос. Ребёнку 2 года, он пошёл в сад. Я хочу выйти на работу. Могу ли я рассчитывать на сокращенный рабочий день?
Да можете.
ст. 93 ТК РФ вам в помощь.
Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 93. Неполное рабочее время
К рубрикамК оглавлениюК главе 15
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Спросить
Ребенку 2,5 года хочу выйти на работу, будет ли у меня сокращеный рабочий день на час?
Я собираюсь выйти на работу из декретного отпуска, ребенку 2 года, работаю в муниципальной парикмахерской, место мое занято, какие у меня права? Я могу рассчитывать на сокращенный рабочий день?
Сокращенный рабочий день. Подскажите, пожалуйста, сколько часов длится сокращенный рабочий день и какая будет оплата, если выйти на работу, ребенку полтора года.
Меня интересует такой вопрос: я в декретном отпуске ребенку 8 месяцев по закону я же могу выйти на работу на сокращенный рабочий день там не потерять детские пособия?
Хочу выйти на неполный рабочий день, скажите что выгоднее для зарплаты: сокращенные дни (часы рабочие) или сокращенная неделя (4 рабочих, 3 выходных)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 1,6, могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день? Положен ли мне сокращенный рабочий день?
Я находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет решила выйти на работу раньше. Вышла на неполный рабочий день (5 часов).21 марта ребенку исполняется 1.5 года и на работе меня заставляю выходить на полный рабочий день. Могу ли я и дальше работать неполный день или хотя бы сокращенный?
Выхожу на работу из декретного отпуска. Ребенку 1,5 года. Какие у меня права на работе? Могу ли я работать по индивидуальному графику? Может ли у меня быть сокращенный рабочий день? Могут ли меня уволить?
Хочу выйти на работу, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,6 года. Предусмотрено ли по ТК сокращенный рабочий день. Заранее спасибо.
Ребенку исполняется 1 год и мама выходит на работу. Хочу оформить пособие по уходу за ребенком на отца. По закону отец должен иметь сокращенный рабочий день для получения пособия. Вопрос: сокращенный рабочий день это 4 часа или можно установить 7 часовой и получать пособие?
