Александр Юрьевич
29.11.2014, 12:50
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Читать ответы (4)
Скажите пожалуйста, правильно ли поступил работодатель, если издал приказ об увольнении в день получения от работника заявления об увольнении по собственному желанию? (В заявлении не указывалась дата с какого числа уволить сотрудника. Была указана лишь дата составления заявления) Возможно ли отозвать заявление об увольнении?
Добрый день! нет, работодатель не прав, если конечно дата увольнения не была согласована в день подачи заявления об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 433 Поиск Регистрация