Законность отказа в расчете за отпуск без содержания
Я оффициально трудо устроен, но в течение года нахожусь в отпуске без содержания, не по собственному желанию, сегодня пришел расчитываться, расчетные не дали, сказали что я был в отпуске без содержания и никакие расчетные мне не пологаются, законны ли такие действия работадателя?
Если Вы год назад писали заявление на предоставление отпуска без содержания, то, действительно, ни чего не положено.
Если этот год был оформлен как простой, то положена компенсация за отпуск.
(ст. 121 ТК РФ).
Спросить
Я официально трудо устроен, но уже в течении года нахожусь яко бы в отпуске без содержания (не по собственному решению), если я бущу расчитываться по собственному желанию, должны ли мне отдать расчетные или другие компенсации?
Я официально трудо устроен, но в течении года на хожусь в отпуске без сожержания, сегодня писал заявление на увольнение по собственному желанию, должны ли мне дать хоть какие расчетные ил компенсацию?
Я оффициально трудо устроен, но уже год нас устно распустили в отпуск без содержания (заявление не писали на отпуск), сегодня написал заявление на увольнение, расчетных не выплатили, мотивируя тем что год мы не работали, так же за это год нам не платили компенсацию, законны ли такие действия работадателя?
Я официально трудоустроен, но в течении года на хожусо в отпуске без содержания, при при увольнении по собственному желанию, должны ли мне в таком случае отдать расчетные или какие нибудь компенсации?
Моего мужа заставили писать заявление по собственному желанию не объясняя причин (в организации он отработал 2 года. Был официально устроен) сделали расчет отдали трудовую. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет (2 ребенок) можно ли признать запись об увольнении не действительной и взыскать с работодателя компенсацию? Законно увольнение?
Я в декретном отпуске, и хочу уволиться по собственному желанию, рассчетные полагаются мне.
Я уволилась по собственному желанию, а компенсанцию за не использованный отпуск мне не дали сказали начало года не положино. Я там была устроенна с 17.01.2005 по 28.01.2016
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Мне отказали в оплате труда. Отработав две недели с графиком 2/2, я по собственному желанию прекратила трудовую деятельность. Напарница мне сказала, что после ревизии мне все выплатят. Прошёл почти месяц, оплаты нет и сказали, что не будет. Две недели которые полагаются отрабатывать после увольнения я не отрабатывала, официально не была трудоустроена и трудового договора мы не подписывали. Я смогу обратиться с жалобой в трудовую инспекцию с данным вопросом или все таки действия работодателя считаться в данном случае правомерными?
Нахожусь в отпуске. Сегодня мне позвонила директор и сказала, что учредитель приостанавливает деятельность агентства, и мне необходимо писать заявление по собственному желанию. Законно ли это требование?
