Юлия
10.11.2013, 11:22
Правомерен ли отказ работодателя в предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью
Читать ответы (1)
Я хочу уволиться. Отработала 5 месяцев непрерывно, оплачиваемый отпуск могу получить спустя 6 месяцев непрерывной работы. Могу ли расчитывать на получение отпускных денег при увольнении? (работаю по трудовому договору, в котором указано Работник имеет право на ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней, в соответствии с законодательством РФ..
При увольнении вы имеете право на компенсацию за количество дней неиспользованного отпуска пропорционально отработанному времени, как правило- 2,4 дня за один месяц работы
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация


