Библиотекарю взвалили обязанность ездить в закрытую библиотеку в соседнем поселке - кто должен обеспечивать транспорт и рабочее место?

Библиотекарю пришлось искать транспорт и рабочее место в закрытой библиотеке - правомерное требование или невыполнимая задача?

Я работаю библиотекарем. В соседнем поселке библиотеку закрыли и мне вменили в обязанность ездить туда с передвижкой. Рабочего места нет поселок на расстоянии 6 км.Директор говорит раз мне доплачивают за заведования, то я сама должна найти и транспорт и рабочее место. Права ли она?

Читать ответы (1)

Как решить проблему с обслуживанием закрытой библиотеки в соседнем поселке без транспорта и рабочего места?

Я работаю в библиотеке библиотекарем и исполняю обязанности заведующей. В соседнем поселке закрыли библиотеку и мне вменили в обязанность ездить туда с книгами, при этом ни транспорта, ни рабочего места там нет. Директор (работодатель) сказала, раз она мне доплачивает за заведование, то я сама должна найти рабочее место и договориться с транспортом. Как быть в такой ситуации если расстояние более 5 км и приходится возить до 100 книг.

Читать ответы (1)

Закрытие библиотеки без предоставления транспорта и рабочего места - нарушение прав или обязанности директора?

В соседнем поселке закрыли библиотеку и мне в обязанности вменили ездить в соседний поселок за 6,5 км с передвижкой, но не предоставили ни транспорт, ни рабочее место. Директор сказала, что я должна сама себе найти место для обслуживания читателей и транспорт, т.к она мне доплачивает за заведывание 1600. Права ли она? В чьи обязанности это входит?

Читать ответы (1)

Обязанность обслуживания посетителей без рабочего места и транспорта

У меня такой вопрос. 2014 году в нашем районе закрыли одну из поселковых библиотек и мне вменили в обязанность ездить в соседний поселок за 6,5 км с передвижкой, но руководство не предоставило ни рабочее место, ни транспорт. Директор сказала, чтоб я сама себе искала место для обслуживания пользователей и транспорт, т.к она мне доплачивает за заведование 1600. Права ли она? И кто должен предоставлять рабочее место и транспорт?

Читать ответы (1)

Работодатель нарушает трудовые права

В 2013 году устроилась на работу в библиотеку в своем селе, есть трудовой договор и должностные инструкции непосредственно по основному месту работы. В 2014 году в соседнем поселке (6 км от села) закрыли библиотеку, книжный фонд частично передан в мою библиотеку, а часть перераспределена и меня вот уже 3 года заставляют с сумками ездить в поселок с передвижкой. Транспортного сообщения нет, приходится нанимать машину и рабочего места нет сижу в продуктовом магазине. Прав ли работодатель в данном случае, ведь в моем трудовом договоре и должностной инструкции об этом не говорится?

Читать ответы (2)

Ограничения расстояния мест сбора ТКО в сельской местности - вопросы и противоречия

Проживаю в сельской местности. Администрацией утверждены места сбора ТКО (площадки) и график вывоза. Площадки расположены на расстоянии более 550 метров. Какое расстояние является допустимым, есть ли ограничение расстояния расположения площадок в жилом секторе на селе, почему требования САН ПИна по расстоянию не более 100 метров от жилого дома не берут во внимание? Утверждают, что ограничений нет, носите пакеты с ТКО хоть за 1 км.

Читать ответы (1)

Запрет на ношение спецодежды в служебном транспорте и офисе - дискриминация или законная мера безопасности?

Работодатель выдал мне комплект спецодежды для работы. Место хранения спецодежды определено у нас в офисе. Однако, мое рабочее место возникает на значительном удалении от места хранения спецодежды (работаю на газопроводе на расстоянии до 1000 и более км от офиса). В связи с этим, я храню свою спецодежду у себя дома (межотраслевые правила и СТО позволяют это). Мои рабочие места возникают также и на незначительном расстоянии от места хранения спецодежды, где также применение спецодежды обязательно, поэтому я иногда выхожу из дома в спецодежде, следую на служебный транспорт (автобус) и далее в офис (где также есть мое рабочее место за компьютером). Инженер по ОТ запрещает мне находиться в служебном транспорте и в офисе в спецодежде. Правомерен ли данные запрет? Спецуха всегда чистая и исправная.

Читать ответы (3)

Обязан ли работодатель перевозить сотрудников на транспорте до остановки, находящейся в 1.5 км от рабочего места?

Если рабочее место находится от остановки общественного транспорта на расстоянии 1.5 км, то работодатель обязан перевозить на транспорте или это на усмотрении администрации?

Читать ответы (3)

Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?

Пришла на рабочее место, работодатель отсутствовал. Работодатель Забыл предупредить о изменении рабочего места! Теперь заставляет отработать рабочие часы, в которые я находилась на прежнем рабочем месте. Отрабатывать часы не хочу, имеет ли право он заставлять меня отрабатывать теперь?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможном опоздании на работу - кто прав - работник или начальство?

Добрый день и с праздником! Можно узнать прав ли я в следующей ситуации. Работаю на заводе, с 8 утра до 5 вечера. Проходную прохожу 7:45 - 7:50, переодеваюсь и иду на свое непосредственное рабочее место, которое находится на расстоянии примерно с километр. В общем, получается, что прихожу в 8:15 - 8:20. Начальство постоянно говорит, что я опаздываю и на этой почве постоянно конфликтуем. Хочется узнать - я действительно не прав? Насколько я знаю, если рабочее место находится на удалении определенного расстояния, то эта моя ежедневная ходьба до рабочего места уже должна входить в рабочее время и соответственно оплачиваться тоже. Кто прав? Ответьте пожалуйста. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59