У меня на работе сложилась сложная ситуация. Я работаю в детском саду мед/с 10 лет на 0,5 ст и еще оформлена под другими документами сторожем, новая заведующая (без образ), хочет уволить меня со сторожа, хотя я прошу переоформить его на меня, а другим сторожам разрешает работать под другими фамилиями. Как мне быть? Я не могу ничего ей доказать? Кому обратиться?

Здравствуйте! Обратитесь в инспекцию по труду.

Проблема с нарушением прав на работе - Новая заведующая хочет уволить меня со сторожа, не разрешая переоформление. Куда обратиться?

Сложности на работе - некорректное распределение обязанностей и отказ в переоформлении

У меня на работе сложилась сложная ситуация. Я работаю в детском саду на 0,5 ст мед /сестр и устроена под другой фамилией сторожем. Живу в деревне все всегда шли на встречу. Заведующей временно поставили воспитателя (без образов) вот тут то все и началось не разрешает так работать я все понимаю и говорю переоформите на меня я одна воспитываю ребенка больного сердечно сосуд заболеванием, она не вкакую не соглашается. Хотя при этом другим сторожам у которых нет детей разрешает за них дежурят другие люди. Я уже попросила о помощи профсоюз который вынес решение в мою пользу, все равно с ней договориться о переоформлении нельзя. Хотя она работает временно и берет обида за непонимание. Как мне быть в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Пенсионерке-сторожу в детском саду угрожает увольнение из-за отказа выполнять обязанности дворника

Пенсионерка, работаю сторожем в детском саду, сокращают дворников и сторожам добавляют работу дворников, если мы откажемся от этой работы, то за что нас могут уволить?

Читать ответы (1)

Как табелировать сторожа и определить зарплату других работников при отстранении сторожа по возрасту?

Как табелировать сторожа, которого отстранили от работы в виду возраста (75 лет)? И как посчитать зарплату двум другим сторожам, которые работают за отстраненного?

Читать ответы (3)

Детский оздоровительный лагерь планирует изменения для сторожей - как получить досрочную пенсию?

Я работаю в детском оздоровительном лагере сторожем круглогодично 10 лет на одну ставку нас сторожей двое работаем сутки через сутки сейчас вводят еще 2 единицы сторожа и будут работать по 8 часов в данный момент я живу вместе с женой /которая рабртает вторым сторожем\ в доме лагеря с 1 сентября хотят дом закрыть а сторожам выделить неотапливаемую комнату в медпункте, где они будут нести вахту. Мне осталось до пенсии один год и 4 месяца как я могу досрочно получить пенсию т.к. с такими условиями я не согласен.

Читать ответы (2)

Нарушение трудового законодательства в д/с - заведующая заменяет меня ещё одним сторожем на постоянной основе

Я работаю в д/с сторожем по совместительству, есть штатное расписание где должны работать трое сторожей, а работают двое я и сменщик. Сейчас заведущая д/с принимает ещё одного сторожа постянно на моё место, вопрос нарушает ли заведущая трудовое законадательство увольняя меня так как есть ещё одна ставка сторожа тоесть третьего, по штатному расписанию должны работать трое сторожей.

Читать ответы (2)

Как решить вопрос с оплатой работы за уволенного сторожа без официального оформления?

Я работаю ночным сторожем в детском садике, нас было три сторожа, один сторож уволился, я работаю по полному графику за себя и по полному графику за уволенного сторожа, официально это не оформлено, как мне должны оплатить работу за уволенного сторожа?

Читать ответы (1)

Работодатель изменил график работы без объяснений - что делать и какие документы использовать?

Правомерно ли поступил работодатель. Я работаю кастеляншей в саду, а также на 0.5 ставки сторожем. 17.12 подписали новые графики на январь сторожам, по штатной сетке у нас 3.5 ставки (работают 3 сторожа и я). Вчера передали новый график в котором 3 сторожа работают, я и завхоз. Попросила объяснение у руководителя, мне сказали, что с меня сняли 0.25 ставки и отдали завхоз, без заявлений, приказов, просто так. И получилось что у меня 31 час, а у завхоза 56 часов за январь. Как мне быть и какими документами могу аппелировать.

Читать ответы (1)

Как правильно уволить сотрудника из-за изменения должности в организации?

В детском саду должность одного документоведа переименовали в должность сторожа. Документовед взяла отпуск без содержания, а на должность сторожа взяли другого человека. Теперь она вышла с отпуска и хочет работать сторожем. Организация не хочет, чтобы она работала, что делать? Как её правильно уволить. Сторож который работает вместо неё, имеет корочки охранника. Ответьте пожалуйста.

Читать ответы (1)

Переход сторожа в детском саду к сторонней организации - будут ли сохранены мои рабочие обязанности?

Здравствуйте! Я пенсионер, работаю сторожем в детском саду. С 1 июня должность сторожа передаётся сторонней организации. Вопрос: обязан ли новый работодатель принять меня на работу сторожем в тот же детский сад?

Читать ответы (1)

Неравная оплата труда - почему я получаю на 7 тысяч меньше, работая сторожей в детском саду?

Я воспитатель в детском саду на 0,5 ставки и по совместительству на 1 ставку сторожа. Почему за сторожа мне платят на 7 тысяч меньше, чем остальным сторожам?

Читать ответы (6)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59