Lawyer
29.09.2003, 10:13
Законность и возможные проблемы при трудоустройстве работника на двух работах
Читать ответы (1)
Является ли нарушением то, что работник имеет 2 трудовые книжки и принят на постоянную, основную работу в двух учреждениях (сторожем). Сейчас попадает под сокращение, положена ли выплата компенсации при сокращении? На второй работе работает постоянно и имеет также основное место работы. Спасибо!
Нарушением не является . При сокращении штата все выплаты должны быть выданы . В день увольнения .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация