Невыплата зарплаты с ноября - возможно ли уволиться без отработки?
Зарплату не платят с ноября месяца. Последний месяц октябрь. Фирма банкрот. Сейчас я на больничном. Могу ли я уволиться без отработки? Больничный 25 закроют.
Нет. Требование закона - предупреждение работодателя о желании расторгнуть трудовой договор не менее чем за две недели до увольнения (ст. 80 ТК РФ ). Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника в случае , если нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора установлены в соответствующем порядке (трудовая инспекция, прокуратура, суд).
СпроситьЯ работающий пенсионер нахожусь на больничном хочу уволиться без отработки когда закроют больничный не знаю. Как правильно написать заявление на увольнение.
Лилия, Если в заявлении вы указываете "по собственному желанию, как работающего пенсионера", то вас обязаны уволить в течение 3-х календарных дней. Если же вы пишете просто "по собственному желанию", то на вас распространяется общее правило - работник предупреждает работодателя о своем увольнении не менее чем за 14 календарных дней. Если вы напишете "как работающего пенсионера", то ваш кадровик по меньшей мере задумается, а по большей решит не связываться с человеком, который свои права знает.
Спросить
Добрый день, согласно статье 80 ТК РФ
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Спросить
Обязаны предупредить о своём желании уволиться не менее чем за две недели до даты, указанной в заявлении. Пока можете написать заявление о приостановке работы до выплаты задолженности Согласно ст. 142 ТК РФ. За этот период работодатель обязан сохранить средний заработок. Если в день увольнения не получите полный расчет, обратитесь в суд.
Спросить31 октября у меня закончился трудовой договор. Мне предложили остаться еще на месяц, я отказалась. До сих пор фирма со мной не рассчиталась (зарплата+неизрасходованный отпуск). На фирме в настоящий момент больше месяца не платят зарплату. Идти на открытый конфликт мне не хочется, что делать?
Вам нужно обратиться в суд по месту жительства с иском о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, а также процентов за несвоевременную их выплату.
Спросить
Собралась уволиться по собственному желания, устроена официально, в каких случая я могу уволиться без отработки? Если у меня больничный лист открытый, могу ли я уйти без отработки? Или это получится только с больничным по уходу за ребёнком?
1. Ни с каким "больничным" этот вариант не проходит, срок нетрудоспособности не засчитывается в двухнедельный срок отработки.
2. Ст. 80 ТК РФ предусматривает такие случаи:
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Удачи.
Спросить
Проблема с выплатой зарплаты и прогулом после выхода на больничный - что делать и к кому обратиться?
Я отработала в месяце 206 часов в магазине последний день месяца вышла на больничный больничный лист имеется принесла на работу сдавать больничный лист и узнаю что последний день месяца поставили прогул и выплатили зарплату за месяц 5600 что мне делать и куда можно обратиться.
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЯ сейчас в положение и на данный момент на больничном, подскажите как осуществляется оплата больничного (если раньше зарплата поступало на карточку в конце месяца)? Ждать ли мне зарплату если я на больничном или только после того как мне закроют больничный лист?
Доброго времени! За период временной нетрудоспособности уплачивается пособие по нетрудоспособности, а не заработная плата. Оплата больничного должна производится в течение 10 дней с момента предоставления листка нетрудоспособности работодателю.
Спросить
