Обман со стороны работодателя - что делать, если не хотят оформлять после испытательного срока, а я беременна?
С марта прошлого года я устроилась на работу в организацию, сначала сказали три месяца испытательный срок, я отработала 7 мес начала спрашивать, сказали оформляем с 1 октября, в итого я сейчас узнаю что меня опять обманули, а я беременна 6 месяцев и оформлять уже не хотят, посоветуйте куда обратиться.
Обращайтесь в трудовую инспекцию, можете и в суд обратиться.
СпроситьТрудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. (ст. 16 ТК РФ) Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. (ст. 67 ТК РФ).
Спросить